【同志驕傲月】今年Pride Month聚焦弱勢同志羣體 逸東酒店文化總監Joseph：多元身份彰顯性別流動性

每年同志驕傲月，彩虹旗飄揚。慶祝Pride Month的傳統由來已久，時至今日，於六月繼續歡騰的意義何在？

去年舉辦首個同志友善結婚展覽、長期懸掛彩虹旗的香港逸東酒店（Eaton HK）向來支持LGBTQ社羣，今年會繼續舉行Pride Month活動，其文化總監陳敬元（Joseph）表示，「隨着時間，有很多新label進入了光譜之中，很多大家未必認識。」他舉例，如無性戀、跨性別人士、同志中的傷健人士、少數族裔都是箇中的例子。他希望性別光譜中較少人留意的羣體，尤其是與少數族裔、傷殘人士身份重疊的一小撮人，可以逐步得到外間重視。

多元身份彰顯性別流動性

他樂見性別光譜之寬廣，「我覺得有更多identity是更好，能讓人知道原來這個世界不是只有異性戀、同性戀，可能還有無性戀、aromantic等，可以找到一個詞彙準確地表達自己的gender expression或你被什麼人吸引，甚至你可以自己invent一個label來形容自己。」

「有人覺得不同的label只是去劃分不同的界線，我反而覺得是要強調怎樣跨越不同的界線，令大家更團結，同時尊重大家的不同。」他認為，不同身份強調的並非彼此之差異，這些身份彰顯的，其實是性別流動性。「就算是我這一刻覺得自己是某一label，下一刻可能就會覺得自己不是，這不是固定的，其實有更多可能性去explore自己的gender和sexuality。」

Pride Month活動數目眾多，Joseph特別推介將於七月一日閉幕派對舉行的同樂畢業日（Queer Graduation Day）。

聚焦LGBTQ+的邊緣羣體

 Joseph加入Eaton HK九個月，過去曾以其他組織和個人名義參加酒店的Pride Month活動，今年則首次以文化總監的身份參與。他受到變裝皇后Dorian Corey在紀錄片《Paris is Burning》裏提到選擇式家庭（Chosen Family）是有關「一羣互相關愛彼此的人」啟發，把今年的活動主題定為「Queer Kin, Love Walks In」，他解釋「由於在biological family不被接納，不同的queer people會組成非血源的關係。」

 縱然同志驕傲月的氣氛歡樂，但平權路上仍是陰霾處處。目前，不少組織和企業都正在推廣多元共融，但大眾對當中的社羣，乃至邊緣的一羣，仍存誤解與歧視。適逢Pride Month，Joseph希望這些羣體能進入大眾視野，他特別提到本地跨性別人士的處境，由於尚未為跨性別人士訂立歧視法，故目前需要接受性別重置手術的跨性別人士被視作患有「性別認同障礙」（Gender Identity Disorder），同時被列入《精神病學名冊》，並被視作殘疾人士。他指出，「這有機會令他們遭受到性別認同以外的歧視」。此外，同志外籍家庭傭工更是被邊緣化的一羣，「她們不願意被僱主知道性取向，因為怕被解僱，會被迫離開香港，她們比本地性小眾更弱勢。」有見及此，今年Pride Month的門票收益將捐予為本地跨性別人士及家庭提供支援的組織性別空間，以及推動本地移民勞工中酷兒社羣權益的Migrant Pride，以支持弱勢社羣。

由獨立策展人和藝術工作者Aaditya Sathish策劃的《化夠妝未呀！？：郭家賜個展》展出藝術家郭家賜的攝影作品，照片反映身份、性別等主題。（圖片由Eaton HK提供）

 展望未來的平權之路，他期望能關顧更多性小眾中的邊緣羣體。「年長的朋友，他們生活的時代是相對保守，come out不如年輕的朋友般容易，所以他們更容易被社會忽視。他們沒有婚姻、退休保障，沒有伴侶福利，也沒有兒女照顧，所以都希望可以再探討這些問題。」他形容，Eaton HK恰好是一個“safe place”來凝聚同志，並且教育大眾。「我們甚至覺得pride month的活動其中一個最重要的target audience是直同志，因為我們始終是酒店，不是性小眾組織。當中有很多客人都是直的朋友，我們嘗試去educate他們：原來在這個世界上，還有很多和你不同的人。」

郭家賜為雜誌《Amoeba 》拍攝的作品，亦收錄在其作品集《106 Men 69 Women
and 10 in between》。