自去年底新城勁爆頒獎禮，G.E.M.已有好一段日子沒有面對香港報界，「我好認真回去檢討，為什麼會有這麼多新聞出來呢？團隊溝通好重要，所以我很積極去重組公司的對外關係科，這本非我的職責範圍，現在卻突然要走去幫公司請人。」周三（五日），G.E.M.現身方大同演唱會，大方受訪提及重整團隊，卻又惹來「炒人卸膊」的指摘，「我所說的團隊重整，是包括我自己，如何move as a team，更好的團隊，只要缺少任何一個人的合作，都不能成事，所以團隊溝通是讓我們持續進步的方向，經歷了這麼多，我自己和同事都會學懂謹慎與多加留意細節，新的開始就是希望無論對內對外，皆能保持一個互相尊重的良好溝通。」
回想一月演唱會不讓文字記者採訪，事前她並不知情，話雖溝通不足，她亦願意承擔責任：「何謂一個團隊呢？就是要互相承擔、互相包容，不能說帶給你好處，你就和這班人合作，到他們帶給你挑戰、困難，你便立即離棄大家。」
也想聽聽經理人張丹（Tan）的立場，他是否認為G.E.M.已毋須媒體的「加持」？他搖搖頭：「我從來沒說過不需要媒體，只是希望大家一起合作，藝人、經理人、媒體的關係一定是合作；一月的紅館演唱會，我們曾讓記者（部分電子媒體）採訪頭場，心想尾場可發新聞稿，反正訪問也不會專注於演唱會，如果你一定要寫她的情史，我認為發稿更能專注報道她音樂上的努力。」Tan很介意媒體重提G.E.M.的舊情史？「畢竟香港是新聞發放的第一個中心，這裏的讀者或許見慣見熟，但去到內地、台灣市場，大家會覺得又是寫這些，我們這麼用心製作的演唱會消息卻無法傳到外面，是很可惜的。」
備受千夫所指，Tan的抗壓程度看來相當高：「情緒上沒有問題，我不介意外人怎麼說，若說真被打擊到的是，如果連自己人都有誤解，以為我們在欺負其他人，才最令我不快。」