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能為你出力 能令你瓜直

畢明.講告冇死
2017.07.22
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好友的秘書辭職了,問他苦惱嗎,說有一點,也沒大不了。明顯地,這個秘書是可以失去的,不痛癢。

任何有幸得到過一個fit晒自己胃口嘴形的秘書者都知道,萬一失去了這個人,豈止癢,簡直痛不欲生,隨時慘過失戀,生活從此萬劫不復 。

好友說這個秘書嘛,懂法文的英國人,比較年輕,少少脾氣,不能罵,執行指令不錯,但不擅長解決問題,萬一辦事時遇上障礙,她會把困難原封不動整個交波轉贈老細,是個四方形不懂變通的英國女生。

好秘書的厲害是舉一反三,既熟悉老闆脾性習慣喜好,又能靈活自發解決問題。我當上副創作總監時才二十九歲,因為職務廣及整個亞太區,經常要出差公幹,飛得多、日程密、又時有突發事情需解決,當時得到一位能幹又麻辣的秘書,是緣份是福份。她會抽着煙,用她的聰穎和反應,替你理順不同問題。人事部、財務部她有辦法擺平,對外和客戶接觸,大方機警,對於我的日程和個人切身,都安排得井井有條,你清楚知道沒有她世界會好悲慘。

後來我轉公司她不想失掉在舊公司的年資,沒跟我走,我在新公司得到一個新秘書,自此經常見暈。她是典型的按章工作,有點懶散,見路就行,沒路即停,沒想過自己找路,更奪命是她停止了把事辦好不會告訴你。可能你叫她走的路改道,於是她認為她試過,客觀條件辦不到,她也算完成任務了。血管爆十次不夠。幸好後來再轉工我又得到好秘書,不是天生八字夾,這個是親手訓練日子有功的。

好友問:咁多年請人你首重什麼條件?

簡單:忠誠、學習和解決問題的能力。不必履歷最標青,找最肯學肯找路的人,這樣態度的人最幫到手。我不信輸在起跑線,一定是贏在learning curve。

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