Advertisement

【王祖藍專訪】改革綜藝加入數據管理 王祖藍返無綫要燒積蓄

本地
2021.06.11
1.5k
撰文:嘉栢攝影:洪志富
b
王祖藍在內地除了是炙手可熱的藝人外,他有藝人管理公司和製作團隊,還有直播帶貨的網購生意,返來無綫打工其實是手到拿來。

王祖藍在內地發展事業早已進入黃金期,一家四口定居上海,他回想當初無綫主席許濤和副總經理曾志偉游說他擔任首席創意官,心情是欲拒還迎,「欲拒還迎是因為我在上海的生活已經很穩定,返來不是驚要搞製作,是人事比較複雜,以前離開都是擔心這方面,加上社會氣氛有很多壓力,不肯定自己能否擔當這個位置,可能有點陰影,很容易吃力不討好,不介意要怎樣做和做幾多,好驚同觀眾的關係是神女有心襄王無夢。」

祖藍決定接受挑戰,是因為曾志偉一句說話打動,「他說你現在不返來幾時返來?似乎是很需要返來的時間,想想自己比較幸運,上年的工作很足夠,可以返來燒一輪積蓄,我很感謝亞男(太太李亞男),通常錢搵得多就花得多,她給我很大的支持,這些事最怕家人有意見,亞男無所謂,很尊重我的決定,其實我決定返來時,她才剛剛答應我留在上海定居,還未足一個月就話要返來,我都覺得不好意思。」

d
祖藍和志偉並肩作戰,愈發覺志偉值得學習的地方太多。

祖藍跟無綫將會是一個長期合作的關係,「由畢業到現在,我從未搵過一份全職工作,其實我是四十一歲才來打一份朝九晚五的工,我不怕是因為在內地已習慣管理自己的公司,在內地我有百幾個藝人,有自己的製作團隊,也做了好幾年電商生意,公司運作了七、八年已經很成熟,最初我也擔心公司沒有我份藝人佣金會不會受影響?結果管理的藝人中又紅了一個流量小生龔俊,他現在賺錢比我多,而我在內地所學的返來都用得着,內地的競爭是很快和很急速,大家看到我好,其實我每一日都追得不易,因為每一日科技和潮流都不同,你消失了就是消失了,沒有曝光是擔心的,但可能自己有信仰,明天的事明天才算,先搞掂今日,調返轉頭當初我北上發展,也不知道會怎樣?」

a
王祖藍將喜愛的figure公仔帶來辦公室,因為太太李亞男覺得與家居不合襯,一直將它們收入貯物箱中。

接手綜藝科進行改革,祖藍不諱言比想像中難,「比想像中難,是因為有很多制度和文化是根深柢固的,無可能一下子改變,先從一小撮人改變起來,希望逐個部門逐個節目慢慢執。我比較想做的是用數據科技去管理公司,不要像以前由幾個人去話事,要做什麼節目就看數據,所以我們加強數據投入,最近的收視平均地慢慢上升,但今時今日也不可只計收視,我們多了一個建立數碼科技的團隊,當你見到《好聲好戲》有幾條短片點擊超過百萬,《星夢傳奇》參賽者的片段有好的點擊都是給我們好的訊號,同事們的努力見到曙光。我亦會根據我的經驗改革網購,其實返來兩個月已經有明顯增長,網購是一門學問,不是隨隨便便做,這個主題也可以變成綜藝的遊戲節目,我們有個叫《識貨》的網購節目很快會推出。以前網購分big big shop和my TV SUPER兩邊,未來會多點歸一。」

44
《好聲好戲》有幾條短片點擊超過百萬,祖藍覺得是好的訊號,阿姐覺得應該給陳自瑤及年輕一輩演員多點工作機會。

祖藍志偉並肩作戰,跟他學到的東西愈來愈多,「他是個處理大局很叻的人,很懂得人情世故,激勵人心,其實上次《好聲好戲》由學員配部戲做畢業作是他想出來的,係喎!點解我諗唔到?這是一個好好的ending,他無論創意和處理問題都是很值得學習,而且很體貼員工,希望增加員工福利,在公司增添康樂設施,可以打籃球和做gym,改善餐飲質素和藝人幕後的休息空間,他亦打算設花紅,節目達到設定的KPI(Key Performance Indicators)會有獎金,未必是多,但是一份認同和鼓勵,努力是有回報。」

 

聲夢傳奇 MIRROR 姜濤
人氣 TRENDING
鄭秀文 許志安 黃心穎 蔡一智 馬國明
https://www.mpweekly.com/entertainment/wp-content/uploads/2021/06/c-20210610091204-150x150.jpeg