的確,工作需要熱誠,但周遭的人、事、物等因素也會造成影響。假如能將興趣變成工作,或許可以減少變得麻木的機率。可惜公司規條、上司想法也會左右事情發展,到頭來未必按着預期方向走。溝通良好的話,應該不會影響「打工仔」對公司、工作的觀感,反之,假如沒有溝通、只有無理指令的話,變得麻木像是必然的過程。工時長、缺乏彈性的工作更加容易令人麻木,但一整天辛勤工作過後,「打工仔」最希望的也不過是有時間休息、有時間發展興趣、準時下班而已。一班在職人士,你們也有着相同想法嗎? 圖片來源:myTV Super (www.mytvsuper.com)
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