看舞台劇《 I Sick Leave Tomorrow》，講的是辦公室日常，每個員工內心最熾熱的希望是如何好好請假，鬆一鬆，唞一唞。現場氣氛非常高漲，大概大部分香港人也是每天被逼困在公司裏，開會，與不同部門溝通，然後OT，再開會，溝通，再OT。上司永遠不理解下屬，下屬永遠只能遵從上級指令，愚蠢的規矩，無情的制度，所有事情是程序，也不過是程序。
基於行業性質和崗位不同，對於這個題目，我的共鳴感沒有很大，起碼表演和拍攝工作，就從來沒有「sick leave」這兩個字，而且大部分時間，我會因為工作起勁，興奮，病痛甚少也。但這晚坐在劇院中間，台上一個角色Daisy在公司因過勞而猝死，換來只是公司Whatsapp羣組裏的RIP，卻令我想起一個朋友，一件事情。
我這位朋友在一間規模不大的公司工作三十年，職位是秘書或總務之類吧，總之負責管理公司行政事務。多年來公司人事變動非常大，上至老闆下至其他部門都改頭換面，唯獨是她一直坐在辦公室同一位置，安份守己每天上班下班，照料公司大小事宜。她性格溫順，卻不善於交際，沒有拍拖，也沒有特別嗜好，所以朋友不算很多，生活圈子也相對狹窄。我認識她超過二十年，間中見面聽她近況，我常取笑她人生好像只得這間公司，但她總是以自己對公司的情義為榮。
直到有一年，公司來了一個新的老闆。或者是性格不合，她和老闆的溝通出現了障礙，她不喜歡新老闆的行事方式，同時老闆也沒有很信任她，甚至多請了一個助理去分擔她的職務。我朋友產生了極大抑鬱，我從來未見過她為工作如此惆悵，年月過去，她總是用這句話總結：「唔開心呀，但返工都係咁㗎啦，可以點喎。」
幾年前一天，她告訴我她得到了癌症。再一次，一個生活最正常，不煙不酒，早睡早起的朋友開始了和病魔對抗的歲月。這場仗一打多年並不容易，但奇在朋友始終沒有選擇向公司清楚交代自己有病，為的是希望自己可以盡快復工，不被公司嫌棄。在朋友離世前三天，她收到了老闆一個短訊，說公司曾多次以短訊聯絡但未有回覆；後來得知她正在醫院休養，也希望對方如需要繼續請假，請提交醫生證明書，以便更新病假紀錄及安排行政部工作。當時我朋友身體已經非常虛弱，我看到這個短訊，彷彿明白了她過去幾年在辦公室裏承受着什麼。
這是一個悲傷的故事。我朋友沒有選擇的「sick leave」不是病假，而是離開有病的制度；在她選擇對工作盡忠的同時，卻忘了對自己生命的守護。「識leave」 和「識live」，是兩個不容易的課題。這晚坐在觀眾席，我強烈感受到香港打工仔的同聲同氣；只希望大家的歡呼聲不只是一晚圍爐取暖，而是真的可以把這種溫度帶回生活，以內心的洶湧來對抗無情的制度，以澎湃的激情融化冷血的旁觀者；相信自己改變的能力，才有真正改變的可能。