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唐寧遭經理人公司入稟索償 揭曾以刀插腹自殘 患嚴重抑鬱症及B型人格障礙

本地
2026.09.24
撰文:善宇

天神村音樂有限公司昨日(23日)入稟高等法院,指唐寧違反「經理人合約」,又於2021年至2024年間,以刀刺傷自己及曾進行威脅與精神操控行為,亦被診斷患有嚴重抑鬱症及B型人格障礙。要求法庭宣告合約有效至2028年,並下令唐寧交出社交媒體密碼及控制權,禁止她透過第三方處理工作事務及追討違約的合理賠償。

原告為天神村音樂有限公司,被告江麗娜,又名唐寧,入稟狀指,鄭佩英(音譯,Cheang Pui Ying)為該公司董事與股東,原告為被告的唯一官方代理人,合約期為2019年10月1日至2028年9月30日。經理人鄭佩英與唐寧在新西蘭同住,鄭在2021年11月要求唐寧構思第一條YouTube影片,唐寧在當晚離開住所並失聯,經警方搜索後,於翌日早上尋回,她聲稱跌入公園深洞,惟鄭不見其身上有任何傷痕。同年12月,鄭要求唐寧履行工作義務,唐寧立即走入廚房,持水果刀刺腹兩次,在腹部插着刀的情況下,笑著望向鄭,鄭於是報警求助,唐寧被送院及接受精神科治療。2022年1月初,鄭醒來發現唐寧手持利刀站在牀邊,聲稱正努力控制自己不要殺死鄭及自殺。同年9月,唐寧被確診患有嚴重抑鬱症及B型人格障礙。

鄭指唐寧的極端行為令她生活在恐懼之中,懼怕若要求唐寧工作,會引發更激烈的自殘行為,只有在對唐寧說出「不用擔心工作,我會幫你做」,才可平息唐寧的失控情緒。鄭表示在唐寧強迫下營運其個人所有社交媒體帳戶,包括製作、拍攝及剪輯影片,撰寫文案與回覆粉絲等,令收益及追蹤人數大幅增加,但工作則遠超經理人合約的正常範圍。

公司指控唐寧違反「經理人合約」,未能接受及完成公司為其接洽的工作、未能保持聯絡及通報行蹤、更擅自更改社交媒體的登入密碼,及私下與第三方簽訂商業合約與委任其他經理人等。原告遂入稟高等法院,要求法庭宣告「經理人合約」有效至2028年9月30日,下令唐寧履行合約,交出社交媒體帳戶的控制權及密碼,交出2024年5月至今所有商業收入的完整帳目,並向公司支付應得款項,並就違約行為索償。

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圖片來源:唐寧@facebook

 

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