不少比較出名的直資小學，會於三月開始招收新生，因此有意思替小朋友於下個學年入學的家長，便應開始替小朋友準備小一的面試。
你會問，一般家長應怎樣給小朋友準備面試，我認為教子女用以下四種態度來迎接面試，會百利而無一害。
一、有問有答
表面看來，有問有答是「易過借火」的一件事，但對一個在「溫室」裏成長的小孩子，遇見陌生人，可能啞口無言。有朋友便告訴我一件難以置信的事。話說朋友搭通「天地線」，得到某一名小學差不多應承，只要女兒肯開聲答題目，便給她一個機會。誰知朋友的女兒，面試當日，竟然面對校長「瞠目結舌」，不發一言，校長唯有「Sorry」一聲，拒收朋友的女兒。這故事便教訓我，考面試第一基本態度，是「有問有答」，因考生肯答，除了表示她知道答案，還表示她尊重發問的校長，而尊重他人是重要的！
二、「勇戰」到底
所謂「勇戰到底」，是指在小一面試，無論小朋友識與不識答，都要勇於嘗試，因為世界上很多偉大發明，便像愛迪生（Edison）一樣，要試到第一百次才成功的。話說香港某名女小，給四位考生一難題，要她們解決，其中兩個，只想了二十秒便放棄；第三個堅持多二十秒，亦支持不下去；第四個不但不放棄，還不斷提出「古靈精怪」的答案，校長不斷搖頭之餘，面上卻發出微笑。最後那個「永不放棄」，「不斷嘗試」的考生被學校取錄了，原因便是她有「never say die」、「fight to the end」「勇戰到底」的精神。
三、隨機應變
所謂隨機應變，俗語叫「執生」，即在事前沒有準備或臨時有變的環境下，要懂得靈活應付。例如有一次，香港某男女校名小學校長問考生「是否識拉小提琴？」考生答：「我不識拉小提琴，但我識彈鋼琴，我可以答關於鋼琴問題！」校長笑一笑點頭，改問該懂得「執生」的考生關於鋼琴問題，結果順利「過了關」。你會問，如果小朋友連鋼琴也不識，但喜歡唱歌或閱讀，可否照答？我認為可以，因為在面試，「答」好過「不答」，而答案可以讓校長找出一些題目來繼續問的，便是好的答案！
四、謙恭有禮
「謙恭有禮」是面試三種美德，沒有校長不喜歡一個「謙虛」、「恭敬」及「有禮貌」的學生的。為什麼呢？因為名校除了注重「成績」，「多項智能活動」，還注重學生的「品德」，而「謙恭有禮」便是這種學校重視的元素。有這幾種元素的學生，見到校長或老師，必叫早晨、午安；離開時，必說謝謝老師，再見老師（Thank you, Sir. Goodbye, Sir!）答問題會用完整句子，例如：「My name is John Chan.」而不只是「John Chan.」，因為沒有「主詞」「動詞」的句子聽來是不禮貌的。同樣，校長問你Do you like to read story books？你應該答：「Yes, I like to read story books!」如果你只答「Yes!」便被認為沒禮貌，因答案太blunt（直言不諱），不客氣，便是沒有禮貌，如果校長在「有得揀」情況下，一定揀一個有「禮貌」、「謙虛」、「恭敬」的學生的！
只要子女用以上四種態度參加小一面試，便大有機會為名直資小學垂青了！